6 способов добиться повышения зарплаты (часть 3)

Ситуация на рынке

Еще можно собрать статистику по зарплате на рынке труда по вашей специальности. И при обсуждении с руководством этого вопроса, можно на нее сослаться. Иногда руководители компании не знают об актуальных зарплатах для подчиненных.  Поднимая этот вопрос, ваша зарплата и действительно должна быть ниже средней по рынку. Также не забывайте учитывать реальные возможности самой компании.

Ультиматум

Еще один радикальный метод – это сказать «повышайте мне зарплату или я буду увольняться!». Конечно, это рискованная затея. Однако, если других альтернатив вы не видите, а работа в этой компании не очень и с начальством у вас не очень близкие отношения – тогда можно и попробовать. Это нужно делать особенно в тех случаях, когда вы видите, что ваша квалификация на рынке труда очень ценится. Иногда это бывает единственным способом напомнить о себе и выразить недовольство.

Неуместная причина

Ни в коем случае не стоит аргументировать свою просьбу о повышение заработной платы своими проблемами. Например, своей болезнью, проблемам с родственниками, кредитом, долгами и тому подобное. В этом случае, лучше попросить о разовой финансовой поддержке, а не об увеличении зарплаты.

 

Комментарии

Добавить комментарий