6 способов добиться повышения зарплаты (часть 2)

Весомый аргумент

Может произойти так, что уволив какого-то сотрудника, компания возложит на вас выполнение его обязанностей. Чуть погодя, вы возможно почувствуете, что сможете и дальше их выполнять. Тогда можно предложить начальству оставить за вами эту работу при условии повышения зарплаты. Если при этом компания действительно сэкономит, вам, скорее всего пойдут навстречу.

Осязаемая выгода

Руководители компании более охотно пойдут вам навстречу, если сумеете наглядно продемонстрировать их выгоду, которую вы приносите компании. Подготовьте соответствующие отчеты, рассчитав при этом свою производительность труда.

Доказав наглядно свои успехи, пересчитайте их в денежный эквивалент. Обязательно покажите, чего еще вы сможете достичь. Зафиксируйте эти рамки и договоритесь о повышении зарплаты при их достижении.

Да, безусловно это нелегкая задача, но и при таких условиях, отказать в надбавке для вас им будет не просто. Потому что это уже не просьба, а выгодное предложение.

 

Добавить комментарий